關于印發(fā)《溫泉鎮(zhèn)中小學校、幼兒園學年專項考核方案》的

通     知

 

初中、各小學、各民辦幼兒園：

《溫泉鎮(zhèn)中小學校、幼兒園學年專項考核方案》經中心學校校務會議研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，望認真組織學習并貫徹執(zhí)行。

特此通知。

 

附：《溫泉鎮(zhèn)中小學校、幼兒園學年專項考核方案》

 

溫泉中心學校

2013年3月21日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

溫泉鎮(zhèn)中小學校、幼兒園學年專項

考核方案

為切實轉變工作作風，推進效能建設，規(guī)范教育教學行為，提高教育教學質量，創(chuàng)辦人民滿意的教育，促進我鎮(zhèn)基礎教育健康、持續(xù)、和諧發(fā)展，特制定本方案。

一、考核評估原則：

1、定量與定性相結合的原則。

2、過程性評價和終結性評價相結合的原則。

3、定期檢查和不定期檢查相結合的原則。

二、考核對象：

全鎮(zhèn)中小學、幼兒園。

三、考核操作辦法：

1、通過定期檢查、隨機抽查、舉報核查、報送登記、民主測評、座談會、行風監(jiān)督員評議等方式，分別對考核內容進行打分。

2、每�；�本分100分，考核實行扣分制，依據(jù)綜合考核得分，給予適當獎勵。

四、考核內容、扣分和考核辦法：

   （一）學校辦學行為

 1、辦學思想端正，堅持面向全體學生，全面貫徹教育方針。圍繞《岳西縣中心學校學年工作考核評估辦法》，認真開展工作，因工作失誤導致中心學�？己藖G分的，扣5-10分（考核反饋會）。

2、執(zhí)行課程計劃及課程標準，按規(guī)定開齊、開足各科課程。有一科沒開設扣3分，一科沒開足扣1分（實地檢查、學生座談會）。
   3、做好德育工作。學校應積極開展豐富多彩的德育活動，采取多渠道多途徑對學生進行德育教育，每學期組織德育活動不少于二次，并做到有計劃、有制度、有活動、有措施、有記錄、有反饋，缺項扣3分。（查資料）。

4、嚴格按照規(guī)定收費和征訂學生用書，無亂收費現(xiàn)象，無強制學生購買學習資料的現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)或有學生及家長舉報學校或教師強制學生購買學習資料，查實后一次扣10分。（舉報核查、定期檢查、座談會）。

5、嚴格執(zhí)行中心學校的教學時間安排，發(fā)現(xiàn)一次不執(zhí)行者扣3分。（查資料）。

（二）校園安全管理

6、抓好安全工作。按照《中心學校安全管理檔案目錄》建立完整的校園安全檔案；有安全管理制度、安全管理組織和措施、安全教育材料、安全隱患排查及整改措施、安全監(jiān)管日志等；嚴格執(zhí)行安全管理責任制，確保校園無安全責任事故。每少一樣扣3分。（查資料、舉報核查、隨機抽查相結合）。

7、密切學校和社區(qū)關系，形成群防群治格局，建立立體防控校園安全網絡。未建立扣3分。（查資料、隨訪）

（三）教科研工作

8、加強校本教研工作，按時完成中心學校下達的教研任務，5分。（查資料）。

9、鼓勵和提倡教師撰寫教育教學論文。無縣級論文扣3分。（查資料）。

（四）師德師風建設

10、加強教師業(yè)務學習和政治學習，努力提高教師師德修養(yǎng)，每期教師政治學習不少于4次，少一次扣2分。（查資料）。

11、嚴格執(zhí)行課堂常規(guī)，上課期間不接聽電話、不坐著上課，不遲到、不早退，不中途離堂。發(fā)現(xiàn)一人次扣1分，曠課一節(jié)扣5分。（學生座談會、隨機抽查）。

12、嚴格執(zhí)行中心學校考勤制度，實行坐班制，有事按照規(guī)定向有關人員請假。發(fā)現(xiàn)違規(guī)一例，扣1分。在考勤和工作量考核中弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)，扣5分。（隨機抽查、實地檢查、舉報核查）。

13、例行節(jié)約，不鋪張浪費。在工作日期間，中餐嚴禁飲酒，嚴禁進行賭博或其他娛樂活動。發(fā)現(xiàn)1起，扣2分。（舉報核查、隨機抽查、學生座談會）。

14、關愛留守學生，在學習和生活上主動幫助學生。嚴禁體罰或變相體罰學生，發(fā)現(xiàn)或有人反映屬實，一例扣2分，并通報批評，情節(jié)嚴重者報上級部門處理。嚴禁有償加班，嚴禁私自辦班，發(fā)現(xiàn)或有學生及家長舉報，經查實后，一次扣2分。（舉報核查、學生座談會）。

15、努力打造和諧校園，認真做好學校信訪維穩(wěn)工作，在職教師無越級上訪事件發(fā)生，發(fā)現(xiàn)一例扣5分。（舉報核查）。

（五）、學校工作執(zhí)行情況

16、嚴格執(zhí)行上級文件精神，并按照文件精神落實工作，按章辦事，令行禁止。違規(guī)操作，發(fā)現(xiàn)一起扣5分。（實地檢查、舉報核查）。

17、按時參加中心學校各種會議、活動，有事需要提前請假。遲到一次扣1分，缺席一次，視為曠工，扣5分。（報送登記）。

18、按時按質完成中心學校下達的各種工作任務，規(guī)范報送中心學校需要的文書材料，每推遲1天扣0.5分。（報送登記）。

19、能全面落實中心學校每月的工作計劃，做到有布置、有活動、有檢查、有總結，缺一項扣2分。（報送登記、學生座談會）。

20、全面執(zhí)行生均公用經費使用有關規(guī)定，合理使用學校經費，嚴禁作假賬、嚴禁私設小金庫。按時足額上繳各種款項，違者扣5分。發(fā)現(xiàn)1次違規(guī)使用經費的，扣10分。實行財務公開制度，定期結算，并將結果公開。（2分）。（報送登記、教師座談會）。

五、獎懲辦法

學年綜合累計得分前三名，學校評為先進單位，校長評為先進個人。連續(xù)2年考核評估倒數(shù)第一，對校長進行誡勉談話，連續(xù)3年考核評估倒數(shù)第一，校長解職。

六、其他

未盡事宜由中心學校校委會議負責補充、修改、解釋。

溫泉中心學校

2013年3月5日