溫泉中心學(xué)校開(kāi)展治理學(xué)校和在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案
2016-02-25 來(lái)源：溫泉中心學(xué)校
作者： 溫泉 閱覽次數(shù)：
為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，加強(qiáng)中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決糾正人民群眾反映強(qiáng)烈的教育行風(fēng)問(wèn)題，根據(jù)《岳西縣開(kāi)展治理中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，從今年2月起到8月31日，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中開(kāi)展整治學(xué)校和在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)行動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、總體目標(biāo)
通過(guò)集中開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng)，進(jìn)一步制止有償補(bǔ)課行為，規(guī)范教師從教行為，塑造良好師德師風(fēng)，著力建設(shè)一支有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，努力辦好人民滿意的教育。
二、專項(xiàng)治理范圍及內(nèi)容
（一）專項(xiàng)治理范圍
全鎮(zhèn)在職中小學(xué)教師。
（二）專項(xiàng)治理內(nèi)容
1.學(xué)校違規(guī)組織、要求學(xué)生集體補(bǔ)課或參加有償補(bǔ)課；
2.學(xué)校與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行有償補(bǔ)課；
3.學(xué)校為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有償補(bǔ)課提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息；
4.在職教師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課；
5.在職教師參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或由其他教師、家長(zhǎng)、家長(zhǎng)委員會(huì)等組織的有償補(bǔ)課；
6.在職教師為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。
三、專項(xiàng)治理安排
專項(xiàng)行動(dòng)從2016年2月開(kāi)始，至8月底結(jié)束，分為專項(xiàng)治理和鞏固提高兩個(gè)階段。其中專項(xiàng)治理階段為2016年2月至2016年6月，分為四個(gè)環(huán)節(jié)；鞏固提高階段為2016年7月至8月。
（一）第一階段：專項(xiàng)治理
1.動(dòng)員部署（2016年2月）
全面動(dòng)員。制定專項(xiàng)行動(dòng)工作方案，落實(shí)工作責(zé)任，簽訂《規(guī)范辦學(xué)行為承諾書》。
組織學(xué)習(xí)。各校召開(kāi)全體教職工會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部《嚴(yán)禁中小學(xué)和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和《安慶市中職中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》、《安慶市教育局關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)<岳西縣開(kāi)展治理中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案>的通知》等相關(guān)文件精神，使中小學(xué)校廣大教職工了解嚴(yán)禁中小學(xué)和在職中小學(xué)教師從事有償補(bǔ)課的有關(guān)規(guī)定要求，充分認(rèn)識(shí)治理工作的重要性和必要性。
輿論引導(dǎo)。通過(guò)校園網(wǎng)、廣播、櫥窗、展板、電子屏幕等形式，廣泛宣傳“全縣治理中小學(xué)校和在職中小學(xué)校教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)行動(dòng)”，形成強(qiáng)大的輿論氛圍。
2.自查自糾（2016年3月）
查擺問(wèn)題。各校要采取多種方式，全面開(kāi)展自查自糾工作。通過(guò)組織所屬中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師自查、對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查、邀請(qǐng)社會(huì)有關(guān)部門幫查等多種形式，找準(zhǔn)線索、摸清事實(shí)、有錯(cuò)必糾。
落實(shí)整改。對(duì)于自查出和群眾反映的突出問(wèn)題，要集中梳理，分析原因，列出整改時(shí)間，指定整改責(zé)任人，確保整改到位。在自查自糾過(guò)程中，按照“自查從寬，被查從嚴(yán)”的原則，對(duì)從事有償補(bǔ)課的學(xué)校和在職教師，加強(qiáng)引導(dǎo)，要求立即自行停止有償補(bǔ)課行為，并及時(shí)退還相關(guān)費(fèi)用；對(duì)有禁不止，繼續(xù)從事有償補(bǔ)課的學(xué)校和在職教師，依法依規(guī)予以嚴(yán)肅查處。
3.全面檢查（2016年4月- 5月）
明察暗訪。中心學(xué)校組織班子成員、行風(fēng)監(jiān)督員、責(zé)任督學(xué)、社會(huì)有關(guān)人士等組成的檢查組，進(jìn)行明察暗訪，重點(diǎn)緊盯節(jié)假日、雙休日等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)全鎮(zhèn)學(xué)校和在職教師開(kāi)展全面檢查和重點(diǎn)抽查。
嚴(yán)肅查處。要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光典型案件。對(duì)監(jiān)管不力、問(wèn)題頻發(fā)、社會(huì)反響強(qiáng)烈的學(xué)校，要嚴(yán)格追究其主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)在課堂上故意不完成教育教學(xué)任務(wù)、課上不講課后講并收取補(bǔ)課費(fèi)的，以及打擊報(bào)復(fù)不參與有償補(bǔ)課學(xué)生等嚴(yán)重違紀(jì)、敗壞師德的行為要重點(diǎn)查辦，實(shí)行“零容忍”。中心學(xué)校將組成專項(xiàng)督查組，不定期通過(guò)明察暗訪、召開(kāi)座談會(huì)等方式了解各學(xué)校的活動(dòng)開(kāi)展情況和在職教師從事有償補(bǔ)課的情況。根據(jù)群眾投訴情況，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)真查處，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
4.總結(jié)評(píng)估（2016年6月）
分析總結(jié)。各校要對(duì)專項(xiàng)治理工作情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和剖析典型案例，分析存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，不斷鞏固和擴(kuò)大專項(xiàng)治理成果，建立健全工作長(zhǎng)效機(jī)制。
提交報(bào)告。各校要將專項(xiàng)治理工作總結(jié)在2016年6月15日前報(bào)送至中心學(xué)校。中心學(xué)校于6月20日前報(bào)送縣教育局監(jiān)察室。
（二）第二階段：鞏固提高
2016年7至8月份暑假期間，要進(jìn)行“回頭看”，檢驗(yàn)專項(xiàng)治理成效。各地各校要以問(wèn)題為導(dǎo)向，持續(xù)發(fā)力，堅(jiān)持“從嚴(yán)治教、廉潔從教”的原則，把治理有償補(bǔ)課活動(dòng)作為糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)的重點(diǎn)之一，強(qiáng)化措施，常抓不懈，積極構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)廣泛參與的監(jiān)督體系，有效杜絕有償補(bǔ)課現(xiàn)象發(fā)生。
四、責(zé)任追究
1.學(xué)校組織或參與有償補(bǔ)課，或管理不力，本校在職教師從事有償補(bǔ)課，在社會(huì)上造成不良影響的，將對(duì)學(xué)校進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，取消學(xué)校當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
2.學(xué)校是治理違規(guī)辦班補(bǔ)課、有償家教的責(zé)任主體。根據(jù)教育局有關(guān)規(guī)定，凡違反規(guī)定違規(guī)補(bǔ)課或出現(xiàn)違規(guī)補(bǔ)課現(xiàn)象的學(xué)校實(shí)行“一票否決”，當(dāng)年學(xué)校不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。在一年時(shí)間內(nèi)，凡發(fā)生教師違規(guī)補(bǔ)課問(wèn)題，查實(shí)一人次的學(xué)校，對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行誡勉談話并在教育系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)；累計(jì)查實(shí)兩人次的，取消校長(zhǎng)本年度評(píng)選先進(jìn)、競(jìng)聘本職級(jí)及以上職務(wù)資格；累計(jì)查實(shí)三人次以上的，視情給予校長(zhǎng)紀(jì)律處分。
3.學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人違規(guī)組織、要求學(xué)生補(bǔ)課的，一經(jīng)查實(shí)，本人當(dāng)年年度考核為“不合格”，取消三年內(nèi)評(píng)選先進(jìn)資格，三年內(nèi)不得晉升職務(wù)，并全縣通報(bào)。若再次出現(xiàn)違規(guī)組織、要求學(xué)生補(bǔ)課行為，視情給予行政警告或以上處分。
4.在職教師從事有償家教的，教育行政部門對(duì)當(dāng)事人予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令其寫出書面檢查，退回違規(guī)所得，當(dāng)事人當(dāng)年的年終考核不得評(píng)為合格或以上等次；扣發(fā)3個(gè)月或6個(gè)月基礎(chǔ)性績(jī)效工資中的工作津貼，年終獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資減半或不得發(fā)放；三年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)職稱，并不得聘任高一級(jí)崗位，且按照國(guó)家工資政策，兩年內(nèi)不予正常晉級(jí)。情節(jié)嚴(yán)重的，予以解聘。
5.學(xué)校中層以上干部和教育教學(xué)研究人員從事有償家教的，除按在職教師處理辦法處理外，給予免除職務(wù)處理并調(diào)離崗位；特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人和骨干教師從事有償家教的，除按在職教師處理辦法處理外，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門（單位）按批準(zhǔn)權(quán)限取消其相應(yīng)稱號(hào)。
五、工作要求
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效，中心學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組 長(zhǎng)：呂衛(wèi)東
副組長(zhǎng)：賀 亮 葉龍虎 吳學(xué)東
成 員：陳尊東 金結(jié)成 儲(chǔ)昭順 儲(chǔ)誠(chéng)升 吳江苗
儲(chǔ)雙松 儲(chǔ)誠(chéng)林 王南平 王金華 儲(chǔ)救生
王學(xué)軍 鳳高
2.落實(shí)工作責(zé)任。各校要把在職教師有償補(bǔ)課作為一項(xiàng)教育行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)工作，按照《岳西縣開(kāi)展中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理活動(dòng)實(shí)施方案》要求，認(rèn)真履行有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作責(zé)任，按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，建立層層管理責(zé)任制（具體見(jiàn)附件）。
3.設(shè)立監(jiān)督體系。各校要設(shè)立公開(kāi)的舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話，及時(shí)受理群眾對(duì)中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師從事有償補(bǔ)課的投訴、舉報(bào)。對(duì)有明確線索的投訴、舉報(bào)，及時(shí)檢查并公開(kāi)處理結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。情況屬實(shí)的，按照本規(guī)定予以及時(shí)處理。
溫泉中心學(xué)校舉報(bào)電話：0556-2291977,0556-2291217
附：溫泉中心學(xué)校治理學(xué)校和教師有償補(bǔ)課責(zé)任一覽表
一、總體目標(biāo)
通過(guò)集中開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng)，進(jìn)一步制止有償補(bǔ)課行為，規(guī)范教師從教行為，塑造良好師德師風(fēng)，著力建設(shè)一支有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，努力辦好人民滿意的教育。
二、專項(xiàng)治理范圍及內(nèi)容
（一）專項(xiàng)治理范圍
全鎮(zhèn)在職中小學(xué)教師。
（二）專項(xiàng)治理內(nèi)容
1.學(xué)校違規(guī)組織、要求學(xué)生集體補(bǔ)課或參加有償補(bǔ)課；
2.學(xué)校與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行有償補(bǔ)課；
3.學(xué)校為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有償補(bǔ)課提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息；
4.在職教師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課；
5.在職教師參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或由其他教師、家長(zhǎng)、家長(zhǎng)委員會(huì)等組織的有償補(bǔ)課；
6.在職教師為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。
三、專項(xiàng)治理安排
專項(xiàng)行動(dòng)從2016年2月開(kāi)始，至8月底結(jié)束，分為專項(xiàng)治理和鞏固提高兩個(gè)階段。其中專項(xiàng)治理階段為2016年2月至2016年6月，分為四個(gè)環(huán)節(jié)；鞏固提高階段為2016年7月至8月。
（一）第一階段：專項(xiàng)治理
1.動(dòng)員部署（2016年2月）
全面動(dòng)員。制定專項(xiàng)行動(dòng)工作方案，落實(shí)工作責(zé)任，簽訂《規(guī)范辦學(xué)行為承諾書》。
組織學(xué)習(xí)。各校召開(kāi)全體教職工會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部《嚴(yán)禁中小學(xué)和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和《安慶市中職中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》、《安慶市教育局關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)<岳西縣開(kāi)展治理中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案>的通知》等相關(guān)文件精神，使中小學(xué)校廣大教職工了解嚴(yán)禁中小學(xué)和在職中小學(xué)教師從事有償補(bǔ)課的有關(guān)規(guī)定要求，充分認(rèn)識(shí)治理工作的重要性和必要性。
輿論引導(dǎo)。通過(guò)校園網(wǎng)、廣播、櫥窗、展板、電子屏幕等形式，廣泛宣傳“全縣治理中小學(xué)校和在職中小學(xué)校教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)行動(dòng)”，形成強(qiáng)大的輿論氛圍。
2.自查自糾（2016年3月）
查擺問(wèn)題。各校要采取多種方式，全面開(kāi)展自查自糾工作。通過(guò)組織所屬中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師自查、對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查、邀請(qǐng)社會(huì)有關(guān)部門幫查等多種形式，找準(zhǔn)線索、摸清事實(shí)、有錯(cuò)必糾。
落實(shí)整改。對(duì)于自查出和群眾反映的突出問(wèn)題，要集中梳理，分析原因，列出整改時(shí)間，指定整改責(zé)任人，確保整改到位。在自查自糾過(guò)程中，按照“自查從寬，被查從嚴(yán)”的原則，對(duì)從事有償補(bǔ)課的學(xué)校和在職教師，加強(qiáng)引導(dǎo)，要求立即自行停止有償補(bǔ)課行為，并及時(shí)退還相關(guān)費(fèi)用；對(duì)有禁不止，繼續(xù)從事有償補(bǔ)課的學(xué)校和在職教師，依法依規(guī)予以嚴(yán)肅查處。
3.全面檢查（2016年4月- 5月）
明察暗訪。中心學(xué)校組織班子成員、行風(fēng)監(jiān)督員、責(zé)任督學(xué)、社會(huì)有關(guān)人士等組成的檢查組，進(jìn)行明察暗訪，重點(diǎn)緊盯節(jié)假日、雙休日等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)全鎮(zhèn)學(xué)校和在職教師開(kāi)展全面檢查和重點(diǎn)抽查。
嚴(yán)肅查處。要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光典型案件。對(duì)監(jiān)管不力、問(wèn)題頻發(fā)、社會(huì)反響強(qiáng)烈的學(xué)校，要嚴(yán)格追究其主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)在課堂上故意不完成教育教學(xué)任務(wù)、課上不講課后講并收取補(bǔ)課費(fèi)的，以及打擊報(bào)復(fù)不參與有償補(bǔ)課學(xué)生等嚴(yán)重違紀(jì)、敗壞師德的行為要重點(diǎn)查辦，實(shí)行“零容忍”。中心學(xué)校將組成專項(xiàng)督查組，不定期通過(guò)明察暗訪、召開(kāi)座談會(huì)等方式了解各學(xué)校的活動(dòng)開(kāi)展情況和在職教師從事有償補(bǔ)課的情況。根據(jù)群眾投訴情況，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)真查處，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
4.總結(jié)評(píng)估（2016年6月）
分析總結(jié)。各校要對(duì)專項(xiàng)治理工作情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和剖析典型案例，分析存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，不斷鞏固和擴(kuò)大專項(xiàng)治理成果，建立健全工作長(zhǎng)效機(jī)制。
提交報(bào)告。各校要將專項(xiàng)治理工作總結(jié)在2016年6月15日前報(bào)送至中心學(xué)校。中心學(xué)校于6月20日前報(bào)送縣教育局監(jiān)察室。
（二）第二階段：鞏固提高
2016年7至8月份暑假期間，要進(jìn)行“回頭看”，檢驗(yàn)專項(xiàng)治理成效。各地各校要以問(wèn)題為導(dǎo)向，持續(xù)發(fā)力，堅(jiān)持“從嚴(yán)治教、廉潔從教”的原則，把治理有償補(bǔ)課活動(dòng)作為糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)的重點(diǎn)之一，強(qiáng)化措施，常抓不懈，積極構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)廣泛參與的監(jiān)督體系，有效杜絕有償補(bǔ)課現(xiàn)象發(fā)生。
四、責(zé)任追究
1.學(xué)校組織或參與有償補(bǔ)課，或管理不力，本校在職教師從事有償補(bǔ)課，在社會(huì)上造成不良影響的，將對(duì)學(xué)校進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，取消學(xué)校當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
2.學(xué)校是治理違規(guī)辦班補(bǔ)課、有償家教的責(zé)任主體。根據(jù)教育局有關(guān)規(guī)定，凡違反規(guī)定違規(guī)補(bǔ)課或出現(xiàn)違規(guī)補(bǔ)課現(xiàn)象的學(xué)校實(shí)行“一票否決”，當(dāng)年學(xué)校不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。在一年時(shí)間內(nèi)，凡發(fā)生教師違規(guī)補(bǔ)課問(wèn)題，查實(shí)一人次的學(xué)校，對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行誡勉談話并在教育系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)；累計(jì)查實(shí)兩人次的，取消校長(zhǎng)本年度評(píng)選先進(jìn)、競(jìng)聘本職級(jí)及以上職務(wù)資格；累計(jì)查實(shí)三人次以上的，視情給予校長(zhǎng)紀(jì)律處分。
3.學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人違規(guī)組織、要求學(xué)生補(bǔ)課的，一經(jīng)查實(shí)，本人當(dāng)年年度考核為“不合格”，取消三年內(nèi)評(píng)選先進(jìn)資格，三年內(nèi)不得晉升職務(wù)，并全縣通報(bào)。若再次出現(xiàn)違規(guī)組織、要求學(xué)生補(bǔ)課行為，視情給予行政警告或以上處分。
4.在職教師從事有償家教的，教育行政部門對(duì)當(dāng)事人予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令其寫出書面檢查，退回違規(guī)所得，當(dāng)事人當(dāng)年的年終考核不得評(píng)為合格或以上等次；扣發(fā)3個(gè)月或6個(gè)月基礎(chǔ)性績(jī)效工資中的工作津貼，年終獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資減半或不得發(fā)放；三年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)職稱，并不得聘任高一級(jí)崗位，且按照國(guó)家工資政策，兩年內(nèi)不予正常晉級(jí)。情節(jié)嚴(yán)重的，予以解聘。
5.學(xué)校中層以上干部和教育教學(xué)研究人員從事有償家教的，除按在職教師處理辦法處理外，給予免除職務(wù)處理并調(diào)離崗位；特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人和骨干教師從事有償家教的，除按在職教師處理辦法處理外，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門（單位）按批準(zhǔn)權(quán)限取消其相應(yīng)稱號(hào)。
五、工作要求
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效，中心學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組 長(zhǎng)：呂衛(wèi)東
副組長(zhǎng)：賀 亮 葉龍虎 吳學(xué)東
成 員：陳尊東 金結(jié)成 儲(chǔ)昭順 儲(chǔ)誠(chéng)升 吳江苗
儲(chǔ)雙松 儲(chǔ)誠(chéng)林 王南平 王金華 儲(chǔ)救生
王學(xué)軍 鳳高
2.落實(shí)工作責(zé)任。各校要把在職教師有償補(bǔ)課作為一項(xiàng)教育行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)工作，按照《岳西縣開(kāi)展中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理活動(dòng)實(shí)施方案》要求，認(rèn)真履行有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作責(zé)任，按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，建立層層管理責(zé)任制（具體見(jiàn)附件）。
3.設(shè)立監(jiān)督體系。各校要設(shè)立公開(kāi)的舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話，及時(shí)受理群眾對(duì)中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師從事有償補(bǔ)課的投訴、舉報(bào)。對(duì)有明確線索的投訴、舉報(bào)，及時(shí)檢查并公開(kāi)處理結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。情況屬實(shí)的，按照本規(guī)定予以及時(shí)處理。
溫泉中心學(xué)校舉報(bào)電話：0556-2291977,0556-2291217
溫泉中心學(xué)校
2016年2月18日
2016年2月18日
附：溫泉中心學(xué)校治理學(xué)校和教師有償補(bǔ)課責(zé)任一覽表
| 學(xué)校 | 責(zé)任人 | 督查人 |
| 初中部 | 賀亮 金結(jié)成 | 葉龍虎 儲(chǔ)雙松 |
| 輔導(dǎo)小學(xué) | 儲(chǔ)昭順 | 陳尊東 |
| 桃?guī)X小學(xué) | 王學(xué)軍 | 吳江苗 |
| 龍井小學(xué) | 胡滿朝 | 吳江苗 |
| 笪河小學(xué) | 劉江 | 吳江苗 |
| 解放小學(xué) | 鳳高 | 陳尊東 |
| 蓮花小學(xué) | 胡祥輝 | 陳尊東 |
| 斯橋小學(xué) | 王金華 | 吳學(xué)東 |
| 步文小學(xué) | 王岳進(jìn) | 吳學(xué)東 |
| 西營(yíng)小學(xué) | 儲(chǔ)救生 | 儲(chǔ)誠(chéng)升 |
| 東營(yíng)小學(xué) | 儲(chǔ)丙節(jié) | 儲(chǔ)誠(chéng)升 |
| 高枧小學(xué) | 王國(guó)清 | 儲(chǔ)誠(chéng)升 |
| 后山小學(xué) | 王興華 | 儲(chǔ)誠(chéng)升 |